Assistant Ressources Humaines

 Descriptif

Son poste lui permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Recrutement, paie, formation, absence, congés... L'assistant.e ressources humaines suit administrativement les salariés jusqu'à leur départ en retraite. Discrétion et sens de l'écoute sont de rigueur. Appelé aussi : assistant formation,assistant recrutement,assistant RH et paie, chargé des ressources humaines

 Type de diplôme

Certification

 Durée/Rythme

Durée

497 heures

Rythme

Continue

 Objectifs

Assurer l'administration du personnel, Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés


 Financement

Possibilité de prise en charge par Pôle Emploi, Transition Pro, OPCO d’entreprises, CPF

 Entrée

niveau

Niveau 4 - Bac

 Sortie

niveau

Niveau 3 - Bac +2

 Admission

Conditions d'admission : sur entretien, test de positionnement et dossier.

 Stage

oui

 Taux de réussite

87 %

 Débouché

poursuite d'étude, entrée dans le monde professionnel

 Programme

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation

- Assurer l'administration du personnel
- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration d'un nouveau salarié

Pré inscription